Complémentaire santé d'entreprise : obligatoire
Quel minima prévoit votre accord de branche ? Comment choisir et mettre en place un dispositif ? Obtenir un tarif immédiatement.
Protéger mes salariés contre les aléas de la vie
Incapacité à travailler, invalidité permanente, décès : offrez la sérénité à vos salariés et leur famille. Contrats modulaires, fiscalité avantageuse.
Préparer la retraite de mes salariés
Aider ses collaborateurs à compléter leur future retraite, c'est aussi les motiver et les fidéliser en bénéficiant d’avantages fiscaux et sociaux.
Complémentaire santé collective < 150 salariés
Faites le choix d'une protection étendue et modulable, qui a reçu le label d'Excellence : Allianz Composio Entreprise.
Mettre en place une épargne salariale
Un cadre fiscal avantageux pour aider vos salariés à épargner (moyen terme et retraite). Un moyen également pour les motiver et les fidéliser.
Bénéficier des avantages de la retraite "chapeau"
Outil de rémunération différée efficace pour fidéliser les cadres à haut potentiel, qui devront rester dans l'entreprise jusqu'à leur départ en retraite.
Anticiper le versement des indemnités de fin de carrière
Outil de rémunération différée efficace pour fidéliser les cadres à haut potentiel, qui devront rester dans l'entreprise jusqu'à leur départ en retraite.
Santé & prévoyance : conseils et éclairages
Dirigeant d'entreprise, ces informations ont pour but de vous aider à choisir vos solutions de santé et de prévoyance (pour vous ou vos salariés).
Retraite & patrimoine :conseils et éclairages
Solutions d’épargne, préparation de la retraite, transmission de patrimoine... le point sur les dispositifs conçus pour les professionnels.
